Az előző bejegyzésben már megemlítettem, de akkor most leírom azt is, hogy miért tartom az új törvényt, illetve annak a csekk befizetésére vonatkozó részét hülyeségnek.
Tényleg az a legegyszerűbb módja a pénz korábbi beérkeztetésének, hogy az egyszerű emberrel számoltatjuk a dátumokat? Miért nem lehet annyival korábbi dátumot ráírni? Persze tudom a választ. Próbálják rászoktatni az embereket arra, hogy az egyébként sem gördülékeny postai befizetés helyett elektronikusan intézzék a befizetéseiket. Ez bizonyos érintetteknél érthető is. De a Posta miért nem tesz ellen semmit? Miért rontja a saját üzletét? A szóvivőjük szerint a sárga csekkből évente 280 millió darabot adunk fel és a minimális bevétel egy csekken a postának 70 forint körül van. Akit érdekel, hogy ez mekkora üzlet, az számolja ki. Én ötször megtettem, de az összeget nem merem leírni. Erről mond le a posta, amiért nem úgy alakítja ki a folyamatait, hogy az kedvező legyen a csekkes befizetéshez. És persze ha a mostani állapotokat nézzük, akkor nem is lesz nehéz elcsábítani az embereket a csekkes befizetéstől. Illetve lehet, hogy mégis.
Ugyanis az előzőekben leírt 70 forintos összeget a szolgáltatóknak kell fizetni. Látszólag, mivel úgy is továbbhárítják az ügyfélre. Ezzel szemben egy elektronikus utalásnál egyértelműen a befizetőt terheli az átutalás díja. A döntéshozó tehát elvileg szintén a befizető, aki az alapján választja meg a díjfizetései módját, hogy számára melyik a kedvezőbb. Mivel számára a csekkes befizetés olcsóbbnak és ellenőrizhetőbbnek tűnik, így azt fogja választani. Más lenne persze a helyzet, ha a postán külön kellene csekkenként díjat fizetni. Akkor elgondolkodna az ember, hogy melyik fizetési módot válassza.
Visszatérve a Postára, úgy néz ki, hogy a hatékonynak a legkevésbé sem nevezhető folyamataival maga ellen dolgozik. Pár éven belül biztosan érezhető anyagi vonzata lesz a jelenlegi működésnek. És abban a törvényi szabályozások sem segítik, hogy jobb legyen.
ui: Nem a csekkes befizetést akarom védeni, hanem arra próbálok rávilágítani, hogy mennyire tud maga ellen dolgozni egy szervezet.
